Coaching professionnel

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Basé à Toulouse, j’interviens comme coach sur toute la France.

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Maurice Obadia répond à quels besoins ?

L’entreprise recherche le mouvement, mais elle préfère la progression contrôlée à la course chaotique.
Portrait de Maurice Obadia

Maurice Obadia fera le point et le tri entre les déséquilibres moteurs et les déséquilibres bloquants à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.

Le manager doit créer ou recréer des liens d’équipe positifs. Or la relation humaine est mise à mal par les soubresauts des forces économiques.

Maurice Obadia définira les conditions et les facteurs de création d’une « économie de la relation » positive et durable.

L’entreprise, les hommes et les femmes qui l’animent sont prêts à « se lever tôt et se coucher tard » si les valeurs et le sens de leur activité les y incitent.

Maurice Obadia recherchera les pôles de valeur qui dépassent le simple aspect matériel et qui nourrissent la motivation partagée dans l’action quotidienne.

Quelle méthode de coaching professionnel ?

Partir du lien humain, positif ou négatif, pour :

  • repenser l’économie,
  • faire évoluer les organisations,
  • renforcer l’action de l’entreprise,
  • accompagner la progression de l’individu.

Au-delà du « Team building », l’intervention de coaching vise la cohésion et l’évolution des équipes dans un environnement sain et une ambiance de travail novatrice.

Pour contacter Maurice Obadia :

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